logo

Adviseur fiscaal beleid - Gemeente Amsterdam


Amsterdam -
Werk je graag samen in een energiek team werken aan vraagstukken die er echt toe doen voor Amsterdam?


Vaste baan, 36 per week
Vacaturenummer: 18120262


Werk je graag samen in een energiek team werken aan vraagstukken die er echt toe doen voor Amsterdam? Die impact hebben op Amsterdammers, ondernemers en de bezoekers van Amsterdam? Ligt jouw passie bij het doorgronden van complexe vraagstukken? Ben je in staat om snel een netwerk op te bouwen met collega’s van andere afdelingen? Heb je een vlotte en scherpe pen en een goede antenne voor politiek-bestuurlijke verhoudingen? Herken jij jezelf in onderstaand profiel? Reageer dan nu!

Loop jij ook warm om te werken voor Amsterdam?

De functie
In deze functie draag je bij aan beleid en besluitvorming op het gebied van gemeentelijke belastingen. Vragen als ‘hoe kan het toerisme worden gereguleerd met fiscale maatregelen?’, ‘hoe beprijzen we commercieel gebruik van de openbare ruimte?’ en 'hoe zorgen we voor goede en transparante dienstverlening aan Amsterdammers?’ zijn voorbeelden van vragen waarbij jij met je collega’s een goede aanpak moet formuleren. Als adviseur fiscaal beleid bekijk je mogelijkheden en grenzen en onderzoek je hoe andere gemeenten dit doen. Je onderhoudt contact met diverse stakeholders binnen Amsterdam en binnen de ambtelijke organisatie. Landelijke, fiscale beleidsontwikkelingen voorzie je tijdig. Ook op het terrein van datamanagement, en de mogelijkheden voor Amsterdam. Daarnaast lever je een bijdrage aan ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.

Werkzaamheden

  • Je geeft uitvoering aan fiscale maatregelen uit het coalitieakkoord en start daar projecten en onderzoeken voor op.
  • Je volgt ontwikkelingen in het vakgebied en in de maatschappij, beoordeelt gevolgen voor het gemeentelijk fiscaal beleid, en signaleert fiscaal-juridische, financiële en bestuurlijke mogelijkheden en risico's.
  • Je geeft (fiscaal) beleidsadvies aan collega's, bestuur en leiding binnen de eigen dienst en aan andere gemeentelijke concernonderdelen vanuit een integrale visie ten aanzien van verschillende gemeentelijke taken.
  • Je draagt bij aan kennisoverdracht op het werkterrein.

Wij vragen

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt meerjarige ervaring met bestuurlijke projecten vanuit een brede bestuurskundige invalshoek.
  • Je bent in staat om complexe materie snel eigen te maken, hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden en je boodschap snel en effectief te formuleren, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je hebt ervaring met tegenstrijdige belangen en bent in staat om draagvlak te creëren, impasses te doorbreken en tot actie over te gaan.
  • Kennis van en ervaring met het belastingen is een pre.
  • Je hebt kennis van de beleidsmogelijkheden van data-management.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn.
  • Samenwerken.
  • Relatiebeheer.
  • Initiatief.
  • Resultaatgericht.
  • Overtuigingskracht.

Wij bieden

  • Afhankelijk van je opleiding en werkervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.348,- en maximaal € 4.859,- bruto per maand (salarisschaal 11) op basis van 36 uren per week.
  • De gemeente Amsterdam kent prima opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden plus een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden bestaan o.a. uit opname in het ABP-pensioenfonds, een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering en het Individueel Keuzebudget. Dit is een vrij besteedbaar budget. Je kunt bijvoorbeeld zelf beslissen wanneer je het budget wil laten uitbetalen en hoeveel extra verlof je nodig hebt.

De organisatie
Belastingen van de gemeente Amsterdam ontvangt jaarlijks ca. 500 miljoen euro. Dit gebeurt door het heffen van belastingen zoals de afvalstoffenheffing, onroerendzaakbelasting of de toeristenbelasting. Het geld wordt gebruikt voor onze publieke voorzieningen. Bijvoorbeeld het onderhoud van de grachten, fietspaden, parken, speeltuinen in de wijk, sociale voorzieningen of de veiligheid in de stad.

Momenteel is Belastingen volop in beweging. Na de invoering van een nieuw belastingsysteem zijn we nu klaar om de volgende stap te zetten. Met interne programma’s, zoals ‘Continu Leren en Ontwikkelen’ en ‘Datagedreven werken’ worden we steeds meer een naar buiten gerichte en innovatieve organisatie. Daar hebben we ook jou bij nodig. In ons kantoor aan de Herikerbergweg werken enthousiaste professionals die een warm hart hebben voor de stad. De organisatie heeft een open en informele cultuur. Het pand ligt op een steenworp afstand van station Bijlmer Arena en een paar minuten van de A9.

Afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A) en FAC
Je komt te werken op de afdeling Centrale Processen en Advies (CP&A):

CP&A levert de organisatie een ´hands on’ betrouwbare en wendbare ondersteuning en is de motor voor innovatie, ontwikkeling en externe oriëntatie. Zowel bij het dagelijkse presteren als bij de vindtocht naar innovatieve werkwijzen. Dat doet zij samen met partners in de stad, bijdragend aan een Belastingdienst die voor Amsterdammers past in het tijdsbeeld.

CP&A bestaat uit Team Gegevensregie (GGR), Team Juridische Zaken en Advies (JZ&A), team Bureau Management Ondersteuning (BMO) en Fiscaal Advies & Control (FAC).

Team Gegevensregie (GGR) ondersteunt en adviseert Belastingen bij ontwikkeling en implementatie van datagedreven werken, de uitvoering van de operationele productiewerkzaamheden en bij de implementatie van nieuwe innoverende processen en producten. Team Juridische Zaken en Advies (JZ&A) draagt zorg voor de ontwikkeling van het fiscaal beleid en het voeren van procedures die daar betrekking op hebben. JZ&A adviseert over de interne- en externe communicatie, compliance en risicomanagement en legt de verbinding tussen bestuurlijke ontwikkelingen in college en raad en de uitvoeringspraktijk van Belastingen. De managementondersteuning is in team Bureau Management Ondersteuning (BMO) belegd. Daarnaast voert het BMO als bedrijfsbureau ondersteunende en faciliterende werkzaamheden uit voor heel Belastingen.

Vragen over deze vacature

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Bakker, bereikbaar op telefoonnummer: 06-12850178 of e-mailadres: f.a.p.bakker@amsterdam.nl. Of bezoek de website www.amsterdam.nl voor meer informatie.

Sollicitatieprocedure
Heb je belangstelling voor deze functie? Reageer dan uiterlijk 17 januari 2019 onder vermelding van Adviseur fiscaal beleid - 18120262 via het online sollicitatieformulier.

De gemeente Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Locatie:
Amsterdam
Meer informatie:

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Frank Bakker, bereikbaar op telefoonnummer: 06-12850178 of e-mailadres: f.a.p.bakker@amsterdam.nl

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Adviseur fiscaal beleid bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

 
 
Vacature geplaatst op 11-1-2019