Zoek in 15 vacatures binnen het financiële vakgebied in gemeentes

Financieel Business Partner - Gemeente Amsterdam

Locatie: Amsterdam
Salaris: € 4194 - € 5756 per maand
Dienstverband: Full-time


Financieel Business Partner

36 uur | Amsterdam

Zo draag je bij aan de gemeente Amsterdam

Financiële analyses, prognoses en scenario’s; hoe complexer hoe beter, wat jou betreft. Voor grote bedrijven, instellingen, overheidsinstanties… en nu misschien voor de grootste stad van Nederland? Met al je intellectuele vermogens direct impact maken op het leven van tienduizenden burgers? Prettige bijkomstigheid: een uitstekende balans tussen werk en privé? Zet de stap naar financieel business partner van de gemeente Amsterdam!

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Het voeren van budgetgesprekken op beleid en operationeel niveau, het duiden van verschillen op detailniveau maar ook hoog over. Hierbij moet je als financieel partner naar management en de directie optreden maar ook met financiële collega’s in de slag om tot heldere analyses te komen;
  • Het verbeteren en implementeren van financiële processen die leiden tot de P&C producten (voorjaarsnota, najaarsnota, jaarrekening) en kwartaalafsluitingen. Je financiële kennis en ervaring zet je in om de processen rondom de financiële producten efficiënter in te richten. Je zorgt er voor dat er bij de verbeteringslagen een goede wisselwerking is tussen de wensen vanuit management en directie en financiële eisen;
  • Begrotingsaanpassingen en toelichtingen moeten uit de hele organisatie worden opgehaald en gerapporteerd. Als coördinator van een P&C product ben jij verantwoordelijk voor de kwaliteit en de tijdige oplevering. Je schrijft de toelichting voor de directie en de Raad en je stuurt collega’s aan voor het tijdig aanleveren van informatie.

Daar komt bij dat

De functie van financieel adviseur verandert in financieel business partner. Of partners, want we zoeken meer mensen met jouw kwaliteiten. Van controles en rapportages achteraf, gaan we naar gidsen vooraf. Je wordt aan het prille begin van een strategisch proces uitgenodigd aan directietafels. Adviseert als sparringpartner over de financiële impact van miljoenenprojecten en beleidsontwikkelingen. Veel meer op data gebaseerd dan op veronderstellingen. Ook bij de digitaliseringsslag die we daarvoor moeten maken, rekenen we op je inhoudelijke inbreng. Aan de hand van jouw ervaring en jouw voorkeuren kunnen we bepalen waar jij het beste past. En weet je wat ook mooi is? Dat je midden in de actualiteit zit.

Dicht bij de Amsterdammers

Werken voor Amsterdam betekent werken voor ruim 850.000 Amsterdammers. We zorgen ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen, te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam doen we met zo’n 19.000 verschillende collega’s. Die zichzelf steeds weer uitdagen en zich ontwikkelen, om samen met de Amsterdammers het beste voor de stad te doen. Samen, met trots en vooral met hart voor de stad.

De afdeling Financieel Advies wordt gekenmerkt door de volgende slogan: “Wij geven cijfers betekenis”. Onze afdeling staat voor efficiënte processen en proactief hoogwaardig transparant financieel advies. Onze partners zijn de collega’s in de lijnorganisatie, en natuurlijk de collega’s van control en de hele directie Financiele Dienstverlening. Samen laten wij zien hoe het geld van de Amsterdamse burgers wordt ingezet voor de stad. Onze afdeling bestaat uit betrouwbare vak professionals die budgethouders ondersteunen maar wanneer nodig ook een kritisch klankbord zijn. Door gevraagd en ongevraagd advies te geven aan onze partners vullen we elkaar aan en blijven we binnen de regelgeving en onze kaders. We staan voor ons advies dat transparant, herkenbaar en uniform is en we weten wat er speelt binnen ons vakgebied en de stad. Maar bovenal ondersteunt ons advies de directies en het bestuur bij het maken van de juiste beslissingen om de ambities van de stad waar te maken.

Wil je nog meer weten? We laten graag onze medewerkers aan het woord: verhalen van onze medewerkers.

Dit breng je mee

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s. Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente.

Voor de functie van Financieel Business Partner zien we ook graag:

In de eerste plaats; de manier waarop je communiceert, ook met niet-financials. In begrijpelijke taal, rekening houdend met standpunten en belangen van anderen. En door cijfers te vertalen in inzichtelijke verhalen. Pas dan kun je besluitvorming beïnvloeden. Daarvoor zul je ook weerstand moeten overwinnen. Zelfs dwars moeten liggen. Maar dat is jou met al je tact en inlevingsvermogen wel toevertrouwd. Verder ben je een voorbeeld voor collega’s die nog niet voor elk probleem oplossingen kunnen aandragen; daag ze gerust uit om uit hun comfortzone te komen. Door zelf de lat hoog te leggen, laat je je hele team groeien. Voorwaarde is natuurlijk wel dat je excelleert in financiële vakkennis.

Goed voor Amsterdam. Goed voor jou.

Als Financieel Business Partner kom je ons [36 uur] per week versterken en kun je rekenen op:

  • een bruto maandsalaris tussen € 4.194.- en € 5.756,- (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met mogelijkheid op vast contract indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je hebt nog geen vast contract.
  • het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam en daarbij overplaatsing, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt.
  • Interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken. Op externe vacatures kan iedereen solliciteren.
  • ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,06 per kilometer, tot 30 kilometer enkele reis woon-werkafstand;
  • flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • een laptop.

Kijk hier voor het overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden.

Heb je nog vragen?

Over de functie kun je Joeri Oosterbroek, teamleider benaderen via telefoonnummer 06-514 282 95 of via e-mail j.oosterbroek@ansterdam.nl. Over de sollicitatieprocedure kun je Mohamed Chaaibi, Coördinator recruitment, via telefoonnummer 06-46341588 of via e-mail m.chaaibi@amsterdam.nl.

Solliciteren naar deze baan

  • Zien we raakvlakken, dan nodigen we je uit voor een gesprek. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • Een E-assessment maakt deel uit van de procedure
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we  niet in behandeling.

Locatie: Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Financieel Business Partner bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

13 november 2021
Direct Solliciteren

Meer informatie:

  • Over de functie kun je Joeri Oosterbroek, teamleider benaderen via telefoonnummer 06-514 282 95 of via e-mail j.oosterbroek@ansterdam.nl.
  • Over de sollicitatieprocedure kun je Mohamed Chaaibi, Coördinator recruitment, via telefoonnummer 06-46341588 of via e-mail m.chaaibi@amsterdam.nl.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature