Zoek in 15 vacatures binnen het financiële vakgebied in gemeentes

Strategisch Financieel Adviseur Digitalisering - Gemeente Amsterdam

Locatie: Amsterdam
Salaris: € 4777 - € 6365 per maand
Dienstverband: Full-time

Strategisch Financieel Adviseur Digitalisering

36 uur | Amsterdam

Vind jij het leuk om structuur aan te brengen in de sturing en beheersing van een complexe omgeving die ook nog eens sterk in ontwikkeling is? Hou je van cijfers en vind je het leuk deze informatie toegankelijk en aantrekkelijk te presenteren? En ben je goed adviseren? Reageer dan op deze vacature!

De functie

Als Strategisch financieel adviseur digitalisering wordt het volgende van je verwacht:

  • Je bent de strategisch adviseur van en eerste aanspreekpunt voor de manager digitale transformatie;
  • Je bewaakt het beschikbare programmabudget van de digitale transformatie i.r.t. voortgang van de deelprogramma’s en het totale programmabudget;
  • Je bent verantwoordelijk voor het financiële deel van de integrale voortgangsrapportages aan het management, voor het totaal en de deelsporen;
  • Je voert regie op het overal project- en programma-administratie en bewaakt de financiële dwarsverbanden tussen projecten;
  • Je bent projectcontroller van een aantal specifieke deelprogramma’s en projecten binnen het I domein;
  • Je spreekt zowel de taal van de business als de taal van financiën en bent daarmee een belangrijk schakelpunt vanuit de business in de aanlevering aan concernbrede P&C producten;
  • Je daagt de programmamanagers gedurende alle fases in de projecten, van (business)plan tot evaluatie, uit;
  • Je initieert, formuleert en implementeert verbeteringen in (financiële) processen, vaak samen met het team financiële dienstverlening en collega’s binnen het team bedrijfsvoering. - Je adviseert en werkt mee in projecten om te komen tot een solide financieringsmodel op digitalisering van de organisatie.

Wij vragen

Al onze collega’s verschillen. In functie, leeftijd, afkomst, karakter, dromen en hobby’s.

Daar zijn we trots op, want al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze stad. Dus wie jij ook bent: je bent welkom binnen onze gemeente. Voor deze functie Strategisch financieel adviseur digitalisering zien we ook graag:

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding op het gebied van financiën;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring op financiën als IT-projectcontroller;
  • Je bent een onafhankelijke professional, slagvaardig, risicobewust en positief kritisch;
  • Je bent in staat hoofd- en bijzaken te scheiden;
  • Je bent daarnaast strategisch en analytisch sterk en je kunt mondeling en schriftelijk effectief communiceren op verschillende niveaus;
  • Kennis en ervaring met het werkveld digitalisering is een pre;
  • Je bent in staat om te kunnen werken in een dynamische omgeving en organisatie in opbouw;
  • Je bent nieuwsgierig en wil je graag verder verdiepen in de business;
  • Je bent gericht op samenwerken en je kunt uitdagen/challengen.

Competenties

  • Omgevingsbewustzijn (expert);
  • Samenwerken (expert);
  • Relatiebeheer (expert);
  • Initiatief (expert);
  • Resultaatgerichtheid (expert);
  • Overtuigingskracht (expert).

Wij bieden

Als Strategisch financieel adviseur digitalisering kom je ons 36l uur per week versterken en kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.777, - en € 6.365, - (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je nog niet in dienst bent bij gemeente Amsterdam.
  • Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van de tijdelijke werkzaamheden, indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en je nog geen vast contract hebt.
  • Het behouden van je huidige arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd binnen gemeente Amsterdam indien je reeds werkzaam bent bij gemeente Amsterdam en een vast contract hebt en daarbij word je uitgeleend middels een overeenkomst tijdelijke inzet.

*interne vacatures zijn opengesteld voor gemeentepersoneel en uitzendkrachten die minimaal 6 maanden achtereenvolgens voor de gemeente Amsterdam werken. Op externe vacatures kan iedereen solliciteren.

  • Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden. Met onze interne expertise voor algemene opleidingen, maatwerkontwikkeltrajecten en begeleiding in het werk kan je jezelf blijven uitdagen;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van jouw salaris dat je kunt gebruiken voor bijvoorbeeld extra pensioenopbouw, extra verlofdagen;
  • Een pensioenregeling bij ABP, het pensioenfonds voor overheid en onderwijs;
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,10 per kilometer, tot 45 kilometer enkele reis woon-werkafstand voor het aantal dagen dat je op kantoor werkt;
  • Flexibiliteit als het gaat om je werktijden en -plek. Met de Amsterdamse Digitale Werkplek kan je inloggen waar én wanneer je wilt;
  • Een maandelijkse bijdrage in de ziektekostenverzekering;
  • Een mobiele telefoon;
  • Hybride werken: de gemeente Amsterdam is gestart met hybride werken. Dit betekent voor jou dat je desgewenst deels thuis en deels op kantoor werkt, afhankelijk van je werkzaamheden. Je mag thuiswerkmiddelen aanvragen om je werkplek thuis arbo conform in te richten. Reiskosten worden deels vergoed indien je reist naar je werklocatie. Een thuiswerkvergoeding is onderdeel van de lopende cao-onderhandelingen.
  • Een laptop.

De organisatie

Het I-domein is in opbouw. We werken toe naar een domein dat samen met de business werkt aan digitaliseringsvraagstukken. En daar de basis voor op orde heeft. Dat doen we met het programma digitale transformatie. Een programma met onder meer verbeteringen in de techniek, organisatie, werkprocessen en kennis & vaardigheden van mensen. En ook gericht op het verbeteren van sturings- en verantwoordingsinformatie.

Om zo ritmiek en voorspelbaarheid te organiseren in de sturing van en verantwoording over de prestaties van het I-domein onder leiding van de Chief Information Officer (CIO). Een stevige klus in een domein dat ondertussen ook flink aan het veranderen is met een groot aantal projecten. Waar veel informatie aanwezig is. En het jouw uitdaging wordt om hier goede sturings- en verantwoordingsinformatie van te maken en overzicht te houden op het totaalbudget. In deze functie ben je onderdeel van het CIO-office. Een organisatieonderdeel waarin een aantal I-domein brede functies worden gebundeld. Denk aan regie op samenspel met de business, innovatie, beleid, inzet van specialismen, organisatieontwikkeling, bedrijfsvoering én performancemanagement. Goede informatie over de financiën en de voortgang van de resultaten van het programma zijn daarbij belangrijk. Binnen het team ben jij de belangrijk schakel op de bewaking van de financiën en schakel je daarbij actief met de controller en het team van financiële dienstverlening.

Sollicitatieprocedure

  • De selectieprocedure start meteen na de sluitingstermijn van 6 december 2021 en duurt gemiddeld 3 tot 6 weken;
  • Solliciteren kan via de sollicitatiebutton;
  • Zien we onvoldoende raakvlakken, dan ontvang je een e-mail;
  • In verband met de richtlijnen van het RIVM werken onze collega’s zoveel mogelijk thuis. Als je uitgenodigd wordt voor een eerste gesprek, dan plannen we een videogesprek met je in. Wij nemen contact met je op om de instructies hiervoor met je door te nemen, ruim voordat het gesprek plaatsvindt. Eventueel volgt een tweede gesprek;
  • Een assessment kan deel uitmaken van de procedure;
  • Deze vacature staat gelijktijdig intern en extern uit. Medewerkers van de gemeente Amsterdam hebben voorrang in de procedure;
  • Elke collega die ons komt versterken moet een recente Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) aanleveren;
  • Wil je de vacaturetekst nog eens nalezen? Sla deze dan op want na de sluitingstermijn is de tekst niet meer zichtbaar.

We willen een diverse en inclusieve organisatie zijn, die ruimte biedt aan iedereen. Diversiteit is een kracht die we gebruiken om betere resultaten te halen voor de stad. We streven naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam, met alle verschillen. Onze vacatures staan open voor iedereen, tenzij in de tekst iets anders staat.

Ongevraagde acquisitie door bemiddelingsbureaus stellen we niet op prijs en kan leiden tot uitsluiting bij onze andere wervingsacties. Ook het ongevraagd sturen van cv’s door bureaus aan onze medewerkers zien we als acquisitie. Deze cv’s nemen we niet in behandeling.

Vragen over deze vacature

Over de functie kun je: Marielle Nuijs benaderen, Kwartiermaker hoofd afdeling performance en regie op bedrijfsvoering via M.Nuijs@amsterdam.nl en/of 06 557 252 05. 

Over de sollicitatieprocedure kun je: Jolanda Zegers benaderen, recruiter via j.zegers@amsterdam.nl en/of 06 280 381 67.

Locatie: Amsterdam

Informatie en sollicitatie:

Direct solliciteren:

Graag ontvangen wij je sollicitatie voor de vacature van Strategisch Financieel Adviseur Digitalisering bij Gemeente Amsterdam in Amsterdam inclusief CV via deze directe sollicitatielink.

Vacature geplaatst op

22 november 2021
Direct Solliciteren

Meer informatie:

Vragen over deze vacature?

  • Over de functie kun je: Marielle Nuijs benaderen, Kwartiermaker hoofd afdeling performance en regie op bedrijfsvoering via M.Nuijs@amsterdam.nl en/of 06 557 252 05. 
  • Over de sollicitatieprocedure kun je: Jolanda Zegers benaderen, recruiter via j.zegers@amsterdam.nl en/of 06 280 381 67.

Wil je deze vacature delen met je netwerk?

delen via Facebook delen via LinkedIn delen via Twitter Tell a friend Print vacature